Leitender Arzt Geriatrie
See-Spital
INNERE MEDIZIN
Wir suchen am Standort Horgen per 1. Oktober 2022 oder nach Vereinbarung einen
Leitender Arzt Geriatrie
(w/m/d) (100%)
Ihr Aufgabengebiet
Fachliche und organisatorische Leitung der Geriatrie Kaderärztliche Betreuung von Patient*innen auf der geriatrischen Station mit 20 Betten Leitung der ärztlichen Patientenbetreuung von diversen Langzeitpflegeeinrichtungen Betreuung und Supervision von weiteren Kaderärzt*innen und Assistenzärzt*innen (1,5 FTE Kaderärzten und 2 FTE Assistenzärzte) Leitung der Weiterbildungsstätte Geriatrie Kat. B Führung einer ambulanten geriatrischen Sprechstunde Geriatrische Konsilien auf anderen Abteilungen Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin Abgeschlossene Weiterbildung Schwerpunkttitel Geriatrie (oder kurz vor dem Abschluss) Klinische Erfahrung in ambulanten und stationären geriatrischen Abteilungen Erfahrung in einer Kaderposition (ab Stufe Oberarzt) Eigeninitiative, sehr gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit Flexibilität, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit und am Teaching von Assistenzärzt*innen
Was wir Ihnen bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Moderne Einrichtung Weiterbildungsberechtigung für 18 Monate Geriatrie Kategorie B
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Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Nina Humbel
HR Fachspezialistin
Tel. 044 728 11 34
Zur Stelle
Alexander Turk
Chefarzt Medizin
Tel. 044 728 15 02
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Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mehr anzeigen
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.
Nah, wenn es uns braucht
Starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit den regionalen Haus- und Belegärzten bieten eine
qualitativ hochwertige, flächendeckende und wohnortnahe sowie bedarfsgerechte medizinische
und pflegerische Versorgung.
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