Dipl. Pflegefachperson HF
See-Spital
PFLEGE
Wir bieten für den Herbst 2022 mehrere Ausbildungsplätze als
Dipl. Pflegefachperson HF
(w/m/d) (100%)
Ihr Aufgabengebiet
Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie im Careum Bildungszentrum Zürich oder dem Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen ZAG Winterthur.
Ihr Profil
Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur Bestandener Multicheck Gesundheit HF Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF Hohe Motivation und Engagement für das Studium Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten
Interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patientensituationen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten Kompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner Moderne technische und räumliche Infrastruktur Gute Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima Studienbeginn im September 2022 Möglichkeit das Eignungspraktikum bei uns zu absolvieren Ausbildungsdauer 3 Jahre (verkürztes Studium bei FAGE Abschluss möglich)
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Mirjam Marty
Teamleiterin HR Administration
Tel. 044 728 11 48
Zur Stelle
Natascha Keculovski
Leiterin Ausbildung Pflege
Tel. 044 728 18 03
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Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mehr anzeigen
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.
Nah, wenn es uns braucht
Starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit den regionalen Haus- und Belegärzten bieten eine
qualitativ hochwertige, flächendeckende und wohnortnahe sowie bedarfsgerechte medizinische
und pflegerische Versorgung.
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