Arztsekretär/in mbA Pathologie
LUKS: Arztsekretär/in mbA Pathologie
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die rund 7500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n
Arztsekretär/in mbA Pathologie
Luzern 100%
Ihr Wirkungsfeld
Sie sind zuständig für das Berichtswesen, einerseits durch Schreiben der Diktate ab Diktaphon, andererseits durch Überarbeitung der Berichte nach Spracherkennung Zusammen mit Ihren Teamkollegen/innen sind Sie für die reibungslose Organisation der Administration mitverantwortlich Allgemeine administrative Aufgaben rund um die Patientenadministration sowie Datenerfassungen und -kontrollen runden Ihren Arbeitsbereich ab
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z.B. als Arztsekretär/in, medizinische/r Praxisassistent/in oder als kaufmännische/r Angestellte/r mit Zusatzausbildung als Arztsekretär/in und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich Sie haben sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie, verfügen über gute PC-Kenntnisse, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine speditive Arbeitsweise und sind belastbar Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
Neben dem selbständigen Arbeiten innerhalb Ihrer Kompetenzen bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten Es erwartet Sie ein von der SAS qualitätsakkreditiertes Institut Neben unseren attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie als Mitarbeiter/in von zahlreichen interessanten Angeboten
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Beatrix Sommer, Chefarztsekretärin Pathologie, Tel.: 041 205 34 71.
Ihre Vorteile
Lohngerechtigkeit
Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
gesundheitsfördernde Massnahmen
Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
Kita
Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
Personalrestaurants
In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
Weiterbildung
Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot . Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.
Zusammenarbeiten
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Ihr Arbeitsort
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