Offres d'emploi internet NE Collaborateur∙trice administratif∙ve (2 postes) SCCO213-224 Département: DFFI Entité : Service des contributions (SCCO) Le SCCO compte près de 160 collaborateur∙trice·s engagé·e·s dans une mission : assurer la taxation et la perception de divers impôts. Le secteur de l'impôt à la source et des frontaliers est rattaché à l'entité de la perception. Il est chargé de la bonne application des lois et conventions internationales en la matière. Activités : Dans le cadre de votre activité, vous êtes l'interlocuteur∙trice privilégié·e des travailleur·se·s étranger·ère·s, de leurs employeurs et représentant·e·s ainsi que d'autres administrations.  Vous traitez les décomptes d’impôt à la source : réception, enregistrement, vérification et correction, tout en menant les recherches et démarches nécessaires pour garantir un traitement rigoureux des dossiers. Vous veillez également à la bonne application des accords franco-suisses relatifs à la fiscalité des frontaliers.  Vous rédigez et traitez diverses correspondances, répondez aux demandes des débiteurs de l’impôt à la source et des contribuables, et assurez l'accueil au guichet ou téléphone. Enfin, vous participez à d'autres activités administratives et fiscales selon les besoins du service. Profil souhaité : Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce, vous bénéficiez de quelques années d'expérience professionnelle après l'obtention de votre diplôme. Passionné·e par les chiffres, sensible aux questions fiscales, vous avez à cœur de vous engager pour le bon fonctionnement du service public.  Votre maîtrise du français, impeccable à l’oral comme à l’écrit, vous permet de communiquer avec clarté et assurance.  À l’aise avec les outils informatiques usuels, vous faites preuve de rigueur, d’un sens aigu des relations humaines et d’une discrétion à toute épreuve. Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 6 avril 2026 Renseignements : M. Richard Guillet, responsable adjoint de la perception, tél. 032 889 54 48 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun. Un travail varié au sein d’une petite équipe compétente et engagée. La possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).